Кто из иностранцев имеет право работать в Польше?

Для того чтобы иностранцы могли работать в Польше необходимо помимо легального нахождения в стране иметь разрешение на работу. Разрешение на работу — это официальный документ, который дает право иностранцу на легальную работу в Польше при условии, что он легально пребывает в Польше на основании безвизового режима либо имеет визу или временный вид на жительство, позволяющий ему трудоустроиться в Польше.

Разрешение на работу может получить иностранный гражданин государства, не входящего в ЕС, который легально пребывает на территории Польши на основании:

• визы;

• документа на пребывание, выданного государством Шенгенской зоны;

• ВНЖ;

• безвизового движения, если оно предусматривает возможность трудоустройства;

Без разрешения в Польше могут работать иностранцы, которые:

• Обладают статусом беженца;

• Получили разрешение на поселение в Польше;

• Пользуются временной защитой этой страны;

• Являющиеся гражданами стран-членов ЕС;

• Имеют Карту Поляка;

• Обучаются, участвуют в стажировках и другие.

В Польше существует 5 типов разрешений на трудоустройство:

1. Тип А. Иностранец работает на территории Польши, на основе контракта с компанией, которая также находится в пределах страны.

2. Тип В. Иностранец выполняет обязанности в компании с ограниченной ответственностью и пребывает на территории Польши более полугода и в общей сложности в течение 12 месяцев.

3. Тип С. Приезжий человек работает для иностранного работодателя, который выслал его в филиал в Республике Польша, более чем на 30 дней.

4. Тип D. Гражданин другой страны работает в иностранной компании, не имеющей филиалов в Польше, но пребывает в командировке на территории этой страны.

5. Тип Е. Иностранец работает на иностранного работодателя и был отослан им в Польшу более чем на 3 месяца для других целей, чем в типах B, C, D.

Для получения разрешения необходимо подготовить документы:

• Документ из Государственного судебного реестра.

• Все заверенные копии документов, контрактов, которые подтверждают статус и деятельность работодателя.

• Ваши копии паспорта и работодателя, если работу предоставляет физическое лицо.

• Подтверждение губернатора о том, что работодатель не может найти квалифицированного гражданина Польши на эту вакансию.

• Копия контракта, в соответствии с которым иностранный работодатель проводит деятельность в Польше.

• Документы, подтверждающие Вашу квалификацию.

• Документы, подтверждающие оплату.

Для того, чтобы трудоустроить в польскую фирму иностранного гражданина, необходимо получить разрешение на работу:

1. Освядчение или

2. Зазволение (воеводское разрешение).

Освядчение (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) выдается на 180 дней (6 месяцев), срок рассмотрения — 7 - 30 дней. Можно оформлять только 1 раз в году. Выдает Powiatowy urząd Pracy. Относится только к 6 странам: Россия, Украина, Беларусь, Молдова, Армения и Грузия.

Воеводское разрешение (Zezwolenie) выдается сроком до 18 месяцев (1,5 года) или до 3-х лет (Umowa o pracę). Cрок рассмотрения от 30 дней. Выдает Urząd wojewódzki. 

На основании указанных разрешений иностранец сможет получить национальную рабочую визу (категория D) сроком на 180 дней (на основании приглашения на работу — освядчення) либо 360 дней (на основании воеводского разрешения).

Виза - Виза в Непал Для оформления визы на границе заполняются соответствующие бумаги на английском языке. Все визы независимо от срока действия являются многократными. В случае поездки в Непал из Индии, потребуется двойная (многократная) виза для возвращения в Индию. При отсутствии действующей индийской визы возвращение в Индию будет невозможно.

Достопримечательности - Храм в Карнаке (Karnak Temple) Монументальный комплекс Храма в Карнаке (Karnak Temple) по прошествию 4000 лет по-прежнему считается самым крупным и одним из самых внушительных религиозных сооружений в мире.