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26.12.2022,

Technischen Projektleiter

Швейцария , Аргау
Вид занятости: Полная занятость
Вакансия из области: Техники
Специализация: Электротехники
Минимальное образование: Колледж
Минимальный опыт: 1 год
Рабочая виза: Паспорт ЕС
Wir sind ein innovatives, modernes, zukunftsorientiertes und gut vernetztes Dienstleistungsunternehmen. In der Region Baden-Wettingen befördern wir heute mit über 200 Mitarbeitenden und 67 Fahrzeugen jährlich 14 Millionen Fahrgäste.Werden Sie Teil des Teams E-Zukunft! Bis 2030 wollen wir unser Ziel eines klimaneutralen Betriebs erreichen. Bisher wurden bereits zwei RVBW-Linien komplett elektrifiziert. In den nächsten Jahren werden weitere Linien folgen.Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/nTechnische Projektleiterin/Technischen Projektleiter (80-100%)Das ist Ihr VerantwortungsbereichSie leiten Projekte zur Elektrifizierung der Bussflotte innerhalb der RVBW. Sie sind verantwortlich von der Planung über die Bestellung bis hin zur Endabnahme und Übergabe an den RVBW-Betrieb inkl. Kosten und Termineinhaltung. Sie supporten den Betrieb in technischen Angelegenheiten und wirken mit bei Ausschreibungen nach WTO/GATT. Im Weiteren evaluieren Sie neue Softwarelösungen und sind für die Einführung verantwortlich.Das ist Ihr Profil    Sie haben einen Abschluss als Ing. FH oder ähnlicher Hochschulabschluss Fachrichtung Elektrotechnik o.ä.    Sie besitzen eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Weiterbildung    Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Ausschreibungen nach WTO/GATT    Sie bringen Erfahrung mit in der Projektleitung von komplexen, technisch anspruchsvollen Systemen    Sie arbeiten selbstständig und zeigen Durchsetzungsvermögen    Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe sowie eine systematische Vorgehensweise  Das bieten wir Ihnen    Ein innovatives Unternehmen mit einer klaren Zukunftsstrategie    Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Kaderfunktion in einem angenehmem Arbeitsumfeld    Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege    Offener und unkomplizierter Umgang in einer DU-Kultur    Faire Entlöhnung mit variablem Lohnbestandteil, Mobile-Abo, Gesundheitsprämie, sehr gute Sozialleistungen und zusätzliche Familienzulagen, 5, 6 oder 7 Wochen Ferien (je nach Alter), gratis GA, Gratisparkplatz und viele weitere VergünstigungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung an Sarah Wiederkehr, Leiterin Personal über www.rvbw.ch/jobs.           
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