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07.01.2013,

Projektleiter in der Personalberatung – Schwerpunkt Russland (m/w)

Suchen Sie eine neue Aufgabe als Personalberater? Haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalsuche im international anspruchsvollen technischen Fach- und Führungsumfeld? Dann bieten wir Ihnen die spannende Aufgabe als Projektleiter im schwerpunktmäßig russischsprachigen Raum an. Zur Verstärkung unseres Beraterteams in Essen suchen wir ab sofort einen
 
 
 
Projektleiter – Schwerpunkt Russland (m/w)
 
Ihre Aufgaben:
 
    Projektleitung für die Personalsuche in Deutschland und in Russland
    Ganzheitliche Betreuung der Personalberatungsprojekte von der Stellenbeschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zum Projektabschluss   
    Professionelle Beratung der Kunden von Beginn, während des gesamten Suchauftrages bis zum Projektabschluss
    Erstellung von Stellenprofilen
    Research im deutschen und osteuropäischen Sprachraum
    Erstellung von Zielfirmenlisten in Zusammenarbeit mit dem Kunden
    Durchführung von Auswahlgesprächen
    Erstellung von Kandidatenreports, Zusammenstellung geeigneter Kandidaten  
    Vorstellung der Kandidaten beim Kunden und ggf. aktive Begleitung der Gespräche
    Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses, inkl. Reisetätigkeit zu Bewerbungsgesprächen und Vorstellungsgesprächen beim Kunden
    Führen der Projekte zum erfolgreichen Abschluss
    Aktive Pflege des bestehenden Kundenstammes
    Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen Kolleginnen und Kollegen im Team
 
Zu Ihren Kunden gehören mittelständische Unternehmen aus den folgenden Branchen:
 
    Maschinenbau
    Sondermaschinenbau
    Anlagenbau
    Verpackungsindustrie
    Fördertechnik
    Energiewirtschaft
    Kraftwerksbau
 
Ihr Profil: Nach einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen oder technischen Studium (oder einer vergleichbaren Ausbildung) haben Sie sich in der Personalberatungsbranche erfolgreich eingearbeitet und behauptet. Sie haben Erfahrung bei der Personalsuche im russischsprachigen Raum und wissen, wie Research durchgeführt wird. Durch Ihre Erfahrung erfassen Sie schnell, welches Personal sowohl fachlich als auch persönlich in das Team des Kunden passt. Es liegt Ihnen viel daran, Ihre Kunden intensiv in Fragen der Personalauswahl zu betreuen und so ein dauerhaftes Vertrauensverhältnis zu schaffen, um über das erste Projekt hinaus weitere Aufträge zu rekrutieren. Diese Langfristigkeit in der Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und dem Berater hat für Sie hohe Priorität.
 
Sie bleiben auch in stressigen Situationen höflich und gelassen. Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken. Sie arbeiten gut und gerne selbständig, zeichnen sich aber auch durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Sie  besitzen einen starken Erfolgswillen und  entsprechende Ausdauer. Deutsch und Russisch beherrschen Sie in Wort und Schrift, Ihr Profil wird durch gute PC- und Internetkenntnisse abgerundet.
 
Ihre Bewerbung:
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der ID-Nummer 1359  an bewerbung@jacobi-partner.de.


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