Авторизуйтесь через социальные сети

Авторизуясь на сайте через социальные сети, вы соглашаетесь с Правилами работы и Политикой конфиденциальности нашего сайта.

Компания EUROJOBS приглашает всех граждан Таджикистана на официальную работу в Европу по трудовому официальному договору ------------------------------------------------------ Вакансия 1 Вакансия Работник продукции SAPA Пол, возраст, квалификация кандидата: • Специальная квалификация не требуется • Мужчины желательно, но можно и женщины • До 45 лет Опыт работы: не требуется Другие требования от кандидата: • Без вредных привычек; • Способность работы стоя не меньше 8 часов • Способность к работе мануальной • Работа на продукции • Умение работать в команде • Трудолюбие, самостоятельность и ответственность Условия работы Обязанности, задание и характер работы: Монтаж, сборка элементов алюминиевых метало-конструкций Полировка элементов Место работы г. Łódż Время работы в неделю: • 5-6 дней в неделю, в зависимости от загруженности завода и от того как работает отдел к которому приписан работник. • 8 часов в день, есть возможность работать сверх нормы • 3 смены (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00) Трудовой контракт: • Трудовой контракт (Umowa zlecenia), подписывается по прибытию работника на место работы • Срок трудового контракта зависит от срока визы • По окончанию срока действия рабочей визы есть возможность продления трудового контракта и изготовления карты часового побыту – только для тех кто получит позитивную рекомендацию от своего непосредственного руководителя. Испытательный срок: 0 дней Зарплата: • 9,5 зл/час Проживание и доезд до места работы: • Проживание за счет работодателя • Отдельно женщины и отдельно мужчины • Пары заселяем вместе, • ВАЖНО: при отсутствии свободных мест для пар, заселение мужчин и женщин происходит раздельно!!! • Жилье находится недалеко от завода Медосмотр и медицинская страховка: • Перед тем ка приступить к работе, осуществляется обязательный медосмотр работника. За счет работодателя. • Каждый работник имеет медицинскую страховку (оплачивается с ZUS) Питание: за свой счет Рабочая одежда, обувь: предоставляется работодателем Штрафные санкции: За нарушение дисциплины на рабочем месте а также за нарушение установленных правил проживания в отеле, распитие алкогольных напитков на территории отеля, не выход на работу без уважительной причины - осуществляется расторжение трудового контракта. ВАЖНО: у работников, которые проработают меньше 5 месяцев, при расчете с ЗП будет удержано 300 зл – расходы работодателя связанные с трудоустройством работника(затраты на медосмотр, проведение инструктажа по безопасности труда, предоставление рабочей одежды). Данный аспект не касается работников, которые будут приняты на работу с визой меньше 5 месяцев. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника без уважительной причины и без предупреждения минимум за три дня до расторжения договора с последней зарплаты работника дополнительно удерживается сумма в размере 150 зл.. ------------------------------------------------------ Вакансия 2 Работник склада производителя брендовой одежды тм ZARA Пол, возраст, квалификация кандидата: • Специальная квалификация не требуется • Женщины, можно пары • До 45 лет Опыт работы: не требуется Другие требования от кандидата: • Без вредных привычек; • Способность работы стоя больше 11 часов • Способность к работе мануальной • Умение работать в команде • Трудолюбие, самостоятельность и ответственность Условия работы Обязанности, задание и характер работы: Сборка товара согласно заказа Упаковка собранного товара и подготовка к отправке клиенту Место работы: Swarzędz - Jasin, Велькопольское воеводство Время работы: • 6 дней в неделю, • 12 часов в день. Трудовой контракт: • Трудовой контракт (Umowa zlecenia), подписывается по прибытию работника на место работы • Срок трудового контракта зависит от срока визы • По окончанию срока действия рабочей визы есть возможность продления трудового контракта и изготовления карты часового побыту – только для тех кто получит позитивную рекомендацию от своего непосредственного руководителя. Испытательный срок: 0 дней Зарплата: 8,50 зл/час нетто за первые 140 рабочих часов в месяце, за каждый последующий отработанный час в месяце ставка составляет 9,9 зл/час нетто Проживание и доезд до места работы: • За счет работодателя, бесплатно Медосмотр и медицинская страховка: • Перед тем ка приступить к работе, осуществляется обязательный медосмотр работника. За счет работодателя. • Каждый работник имеет медицинскую страховку (оплачивается с ZUS) Питание: за свой счет Рабочая одежда, обувь: предоставляется работодателем Штрафные санкции: За нарушение дисциплины на рабочем месте а также за нарушение установленных правил проживания в отеле, распитие алкогольных напитков на территории отеля, не выход на работу без уважительной причины - осуществляется расторжение трудового контракта. ВАЖНО: у работников, которые проработают меньше 5 месяцев, при расчете с ЗП будет удержано 300 зл – расходы работодателя связанные с трудоустройством работника(затраты на медосмотр, проведение инструктажа по безопасности труда, предоставление рабочей одежды). Данный аспект не касается работников, которые будут приняты на работу с визой меньше 5 месяцев. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника без уважительной причины и без предупреждения минимум за три дня до расторжения договора с последней зарплаты работника дополнительно удерживается сумма в размере 150 зл. ------------------------------------------------------ Вакансия 3 Работник продукции концерну SAMSUNG Пол, возраст, квалификация кандидата: • Специальная квалификация не требуется • Мужчины и женщины • До 50 лет Опыт работы: не требуется Другие требования от кандидата: • Без вредных привычек; • Способность работы стоя больше 11 часов • Способность к работе мануальной • Работа на продукции • Уменее работать в команде • Трудолюбие, самостоятельность и ответственность Условия работы Обязанности, задание и характер работы: Монтаж, сборка элементов бытовой техники Упаковка конечного продукта Работа в разных отделах продукции Рабочие помещения без перпадов температуры, температура не ниже 18 гр.цел. Место работы: г. Вронки, Велькопольское воеводство Время работы в неделю: • 5-6 дней в неделю, в зависимости от загруженности завода и от того как работает отдел к которому приписан работник. • 11,2 -12 часов в день • 2 смены (6:00 – 18:00, 18:00 – 6:00) • Каждые два часа 10 мин. перерыв, на нескольких производственных линиях есть один длинный 30 мин перерыв – неоплачиваемый. Трудовой контракт: • Трудовой контракт (Umowa zlecenia), подписывается по прибытию работника на место работы • Срок трудового контракта зависит от срока визы • По окончанию срока действия рабочей визы есть возможность продления трудового контракта и изготовления карты часовего побыту – только для тех кто получит позитивную рекомендацию от своего непосредственного руководителя. Зарплата: • С понедельника до 18:00 пятницы – 12 зл/час брутто (7,29 зл/час нетто ) • С 18:00 пятницы до 18:00 воскресенья – 21 зл брутто(14,9 зл/час нетто) Проживание и доезд до места работы: • За счет работодателя • Отдельно женщины и отдельно мужчины • Пары заселяем вместе, две пары в одной комнате. ВАЖНО: при отсутствии свободных мест для пар, заселение мужчин и женщин происходит раздельно!!! • Растояние рабочих отелей до фабрики составляет от 15 до 60 км. • Транспорт по стороне работодателя, бесплатно Медосмотр и медицинская страховка: • Перед тем ка приступить к работе, осуществляется обязательный медосмотр работника. За счет работодателя. • Каждый работник имеет медицинскую страховку (оплачивается с ZUS) Питание: • Один раз в день бутерброды и горячее блюдо • Стоимость обедов 11 зл в день (330-341 зл в месяц) – высчитывается с зарплаты. Условие обязательное! Не высчитывается за питание данная сумма если питания только в случае если не проживаете в общежитии Рабочая одежда, обувь: предоставляется работодателем Штрафные санкции: За нарушение дисциплины на рабочем месте а также за нарушение установленных правил проживания в отеле, распитие алкогольных напитков на территории отеля, не выход на работу без уважительной причины - осуществляется расторжение трудового контракта. ВАЖНО: у работников, которые проработают меньше 5 месяцев, при расчете с ЗП будет удержано 300 зл – расходы работодателя связанные с трудоустройством работника(затраты на медосмотр, проведение инструктажа по безопасности труда, предоставление рабочей одежды). Данный аспект не касается работников, которые будут приняты на работу с визой меньше 5 месяцев. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника без уважительной причины и без предупреждения минимум за три дня до расторжения договора с последней зарплаты работника дополнительно удерживается сумма в размере 150 зл. ------------------------------------------------------ Вакансия 4 Работник продукции Lajkonik Пол, возраст, квалификация кандидата: • Специальная квалификация не требуется • Женщины, можно пары • До 45 лет Опыт работы: не требуется Другие требования от кандидата: • Без вредных привычек; • Способность работы стоя больше 11 часов • Способность к работе мануальной • Работа на продукции • Умение работать в команде • Трудолюбие, самостоятельность и ответственность Условия работы Обязанности, характер и особенности работы : Упаковка товара (соломка) Рабочие помещения без перепадов температуры, температура не ниже 18 гр.цел. Место работы: г. Скавина, Малопольское воеводство Время работы в неделю: • 5-6 дней в неделю, в зависимости от загруженности производства • 12 часов в день • 2 смены • 240 – 300 часов в месяц Трудовой контракт: • Трудовой контракт (Umowa zlecenia), подписывается по прибытию работника на место работы • Срок трудового контракта зависит от срока визы • По окончанию срока действия рабочей визы есть возможность продления трудового контракта и изготовления карты часового побыту – только для тех кто получит позитивную рекомендацию от своего непосредственного руководителя. Испытательный срок: 0 дней Зарплата: 8,50 зл/час нетто за первые 140 рабочих часов в месяце, за каждый последующий отработанный час в месяце ставка составляет 9,94 зл/час нетто Проживание и доезд до места работы: • За счет работодателя • Пары заселяем вместе, в основном две пары в одной комнате. ВАЖНО: при отсутствии свободных мест для пар, заселение мужчин и женщин происходит раздельно!!! • Расстояние отеля до производства составляет 500 метров Медосмотр и медицинская страховка: • Перед тем ка приступить к работе, осуществляется обязательный медосмотр работника. За счет работодателя. • Каждый работник имеет медицинскую страховку (оплачивается с ZUS) Питание: за свой счет Рабочая одежда, обувь предоставляется работодателем Штрафные санкции За нарушение дисциплины на рабочем месте а также за нарушение установленных правил проживания в отеле, распитие алкогольных напитков на территории отеля, не выход на работу без уважительной причины - осуществляется расторжение трудового контракта. ВАЖНО: у работников, которые проработают меньше 5 месяцев, при расчете с ЗП будет удержано 300 зл – расходы работодателя связанные с трудоустройством работника(затраты на медосмотр, проведение инструктажа по безопасности труда, предоставление рабочей одежды). Данный аспект не касается работников, которые будут приняты на работу с визой меньше 5 месяцев. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника без уважительной причины и без предупреждения минимум за три дня до расторжения договора с последней зарплаты работника дополнительно удерживается сумма в размере 150 зл. ------------------------------------------------------ Вакансия 5 Водитель категории С+Е Пол, возраст, квалификация кандидата : • Водительское удостоверение европейского образца с открытыми категориями С+Е • Мужчины • Возраст не имеет значения, главное пройти медкомиссию Опыт работы: Обязателен, хотя бы минимальный Другие требования от кандидата: • Без вредных привычек • Ответственность • Способность к обучению • Выносливость • Умение работать в команде • Трудолюбие, самостоятельность и ответственность • Наличие персональной карточки водителя для цифрового тахографа приветствуется но не обязательно (делаем на месте) • Наличие разрешение на перевозку опасных грузов – ADR приветствуется но не обязательно (делаем на месте при необходимости) Условия работы Обязанности, задание и характер работы:  Перевозка грузов по територии Польши и Европы  Работа с документами на груз  Работа с клиентом Место работы: Польша, Европа. Трудоустройство в г. Лодзь Время работы: Возможен разный вариант времени работы. Оговаривается в зависимости от маршрутов Трудовой контракт: • Трудовой контракт (Umowa o prace), подписывается по прибытию работника в г. Лодзь • Срок трудового контракта зависит от срока визы • По окончанию срока действия рабочей визы работодатель заинтересован в продления трудового контракта Для хороших работников, если те будут хотеть со временем переехать семьей в Польшу, работодатель готов помочь в данном процессе. Испытательный срок: 30 дней Зарплата: 3500 зл чистыми Проживание: • За счет работодателя, если это необходимо Медосмотр и медицинская страховка: • Перед тем ка приступить к работе, осуществляется обязательный медосмотр работника. За счет работодателя. • Каждый работник имеет медицинскую страховку и обязательную групповую страховку от несчастных случаев (групповая страховка отчисляется с ЗП работника – 30 зл в месяц) Штрафные санкции: За нарушение дисциплины а также за нарушение установленных правил фирмы, не выход на работу без уважительной причины - накладываются штрафные санкции либо осуществляется расторжение трудового контракта. ------------------------------------------------------ Вакансия 6 Требуются рабочие по специальности: каменщик, арматурщик, бетонщик и другие профессии, а так же разнорабочие на стройку под ключ в городе Варшава и Познань Стартовая зарплата от 9-12 злотых, с опытом работы зарплата от 12 злотых в час, простой на стройке оплачивается работодателем, платят за рабочие часы. Проживание бесплатное вблизи от стройки, выдаем частично рабочую одежду делаем полное страхование ZUS, страхование включает в себя полный пакет то есть у Вас есть бесплатное медицинское обслуживание и оплачивается работодателем. Помогаем с дальнейшим легальным прибыванием в Польше, подаем на карту побыта при необходимости. график работы с пн-сб с 8 до 6, 10-12 часов Работа на длинный срок около 3 лет. ------------------------------------------------------Вакансия 7 Вакансия на постоянной основе для любых возрастов г. Лешно не далеко от Познань Сбор шампиньонов Проживание бесплатное только высчитывают 100 зл. за коммунальные услуги: все работники проживают в огромном комплексе в том же комплексе и работают этажом ниже. Женщины и мужчины живут отдельно по 4 человека в комнате, есть отдельное жильё для семейных пар, в комнатах есть все удобства бесплатный WI FI, холодильники, стиральные машинки, туалеты и кухни. Работа заключается в срезке выросших шампиньонов и собирание их в пластиковые ящики, рабочий день с 6:00 до 20:00 дают 3 обеда на них выделяют 2 часа времени обеды оплачиваются как рабочее время Выходные дни работник подбирает себе сам Зарплата зависит от наработанных Вами часов, обычно минимальная зарплата 2200 зл, при желании можно заработать 2900 зл. Зарплата выплачивается каждый месяц на карточку По приезду на фирму с Вами заключают рабочий контракт, есть возможность податься на карту побыта или получить воеводское запрошення бесплатно на прямую от работодателя.