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Вид занятости: Полная занятость

Вакансия из области: Административная работа

Специализация: Связи с общественностью

Минимальное образование: Высшее

Минимальный опыт: 1 год

Рабочая виза: Паспорт ЕС

VERBINDENSIE SICH MIT UNS! Wir sind Österreichs führender Anbieter von Kabeln und Leitungen und exportieren in mehr als 20 Länder der EU. Unser Unternehmen wächst weiter und wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/inFront Office - EmpfangDer Empfang ist wie eine Visitenkarte eines Unternehmens und insofern übernehmen Sie mit der ausgeschriebenen Position eine für uns wichtige und zentrale Rolle. Ihre Aufgaben:Sie repräsentieren am Empfang in unserem Headquarters in St. Florian unser Unternehmen.Sie begrüßen unsere nationalen und internationalen Kunden und Mitarbeiter:innen und sorgen dafür, dass sie sich willkommen und informiert fühlen.Sie treten sowohl am Telefon als auch persönlich kompetent und professionell auf.Sie sorgen dafür, dass die Seminar- und Besprechungsräume perfekt vorbereitet und serviciert werden.Sie kümmern sich um viele organisatorische Aufgaben wie z.B. Rechnungen, Handkassa, Büromaterial, PostGemeinsam mit Ihren Kolleg:innen planen Sie Events und Veranstaltungen für Mitarbeiter und KundenStellvertretung des GeschäftsführungssekretariatIhre Qualifikationen:Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung von Vorteilausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & SchriftErfahrung mit MS-Office-Anwendungen (insbes. MS Excel, Word, Outlook)Flexibler Teamplayer mit Freude am Organisieren und am selbstständigen ArbeitenBelastbarkeit auch in stressigen SituationenKommunikative Kompetenz und gepflegtes, kompetentes AuftretenUnser Unternehmen:Als Familienunternehmen und Handelsbetrieb sind die nachhaltige Qualität der Leistung und somit auch unsere MitarbeiterInnen ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Wir bieten Ihnen:ein spannendes Aufgabengebietdas Arbeitsumfeld eines erfolgreichen Familienunternehmensdie Möglichkeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmeneine umfassende und strukturierte EinschulungAngebote zur laufenden persönlichen Weiterentwicklungverschiedene Sozialleistungen (steuerfreie Essensmarken, Mitarbeiterrestaurant etc.)