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31.01.2025,

HR Generalist (m/w/d)

Австрия , Нижняя Австрия
Вид занятости: Полная занятость
Вакансия из области: Управление персоналом
Специализация: Менеджер по подбору кадров
Минимальное образование: Высшее
Минимальный опыт: 1 год
Рабочая виза: Паспорт ЕС
Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden bis zur Einstellung unserer Mitarbeiter:innen. Auch das Recruiting von Lehrlingen und Berufspraktikant:innen ist ein Teil Ihrer Aufgaben. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HR Generalist (m/w/d)Arbeitsort: Markgrafneusiedl / StrasshofIhr Aufgabengebiet: Verantwortung für die professionelle Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den Führungskräften vom Bewerbermanagement bis zur Übergabe aller Unterlagen an die interne LohnverrechnungGestaltung von Stelleninseraten und Festlegung geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Talenten über zielgruppenspezifische KanäleSicherstellung eines optimalen Onboardings, Organisation der Schulungen sowie Betreuung neuer Mitarbeiter:innenPlanung und Organisation von MitarbeiterveranstaltungenBedarfsplanung, Recruiting und Betreuung der Lehrlinge und Berufspraktikant:innenUnternehmensrepräsentation bei Schulen und BerufsmessenOrganisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das VerkaufspersonalUnterstützung bei diversen HR-ProjektenProaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-InitiativenIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem HR- bzw. Recruiting-SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionBegeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute MenschenkenntnisArbeitsrechtliche GrundkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint), BMD NTCS Kenntnisse von VorteilSelbstständige, strukturierte und genaue ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift)Kreativität und Innovationsgeist zur Entwicklung moderner Recruiting- und Employer-Branding-StrategienUnser Angebot & Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten AufgabenfeldRaum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung in HRLangfristige und sichere Perspektive in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb30 % Personalrabatt in unseren Geschäften und KaffeehäusernVerpflegung im BüroFirmen-EventsFirmenparkplatzFamiliäres Betriebsklima und flache HierarchieVergünstigungen bei PartnerfirmenFür diese Position gilt der KV für Bäckereiangestellte. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab EUR 3.000.- brutto. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mittels smart bewerben.
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